Unser Spezial-Ratgeber bietet Ihnen Antworten:
- Welche Vor- und Nachteile ein Aufhebungsvertrag für Sie hat.
- Welche Aufklärungspflichten seitens des Arbeitgebers bestehen.
- Wie Sie einen Aufhebungsvertrag wirksam anfechten können.
- Mit welchen Folgen Sie bei einem Aufhebungsvertrag rechnen müssen.
- Welche gesetzlichen Vorgaben und Verbote es zu beachten gilt.
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Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag kann für beide Parteien ein faires Übereinkommen sein. In unserem Spezial-Ratgeber „Aufhebungsvertrag“ helfen wir Ihnen die Vor- & Nachteile abzuwägen, wann eine einvernehmliche Einigung für Sie erstrebenswert ist.
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Liebe Leserinnen und Leser,
haben Sie vor kurzem einen Aufhebungsvertrag erhalten? Oder möchten Sie den Arbeitgeber schnellstmöglich, unabhängig von Ihrer Kündigungsfrist, wechseln? Dann sind Sie wahrscheinlich auf der Suche nach Informationen darüber, wie Sie rechtlich wirksam reagieren oder agieren.
Insbesondere, wenn es um Sachverhalte geht, die nicht alltäglich sind, können Formfehler oder zu schnell unterschriebene Verträge, unangenehme Folgen für Sie haben. Wenn Sie jedoch ein paar wichtige Faktoren beachten, kann ein Aufhebungsvertrag eine faire Alternative zur fristgerechten Kündigung sein.
Unser Spezial-Ratgeber zum Thema „Aufhebungsvertrag“ liefert Ihnen Antworten auf alle in dieser Situation relevanten Fragestellungen, wie Form, Inhalte, Folgen sowie Vor- & Nachteile eines Aufhebungsvertrags.
Dieser Spezial-Ratgeber ist sonst nirgendwo erhältlich und ist exklusiv unseren Newsletter-Abonnenten vorbehalten.
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Rechtlich korrekte Inhalte für einen Aufhebungsvertrag
Der Teufel steckt oft im Detail, Formfehler sind gerade in einer emotional aufgeladenen Situation schnell passiert. Diese können sich zum Nachteil des Arbeitnehmers auswirken. Deswegen ist es wichtig, insbesondere richtig informiert zu sein, bevor ein Aufhebungsvertrag von beiden Parteien unterschrieben wird.
Für unseren Ratgeber haben wir mit Rechtsanwalt Dr. Mark Niehuus genau den richtigen Spezialisten für Sie. Mit Erhalt des Download-Links können Sie sicher sein, rechtlich einwandfreie Informationen in den Händen oder auf dem Bildschirm zu erhalten. Bitte vergessen Sie vorab nicht Ihre E-Mail-Adresse zu bestätigen, sonst kann Ihnen der Download-Link zum Ratgeber nicht gesendet werden.