Titelbild Menschen bei ROLAND

KarriereMenschen bei ROLAND

Finden Sie Ihren perfekten Einstieg

Ihre Kompetenz ist entscheidend für unseren Unternehmenserfolg. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an. Wir investieren gezielt in Ihre Qualifizierung auf allen Ebenen – von der Ausbildung bis zur Führungskräfteentwicklung. Dabei legen wir besonderen Wert auf professionelle Kompetenzentwicklung und individuelle Förderung. Davon profitiert nicht nur das Unternehmen, sondern vor allem Sie als Mitarbeiter – und Ihre Karriere.

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Durch ein umfangreiches Angebot von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen qualifizieren wir unsere Mitarbeiter für anspruchsvolle Problemstellungen und erweitern ihre Kompetenzen. In Trainings, Workshops, Seminaren und Einzelcoachings haben sie die Möglichkeit, eine große Bandbreite unterschiedlicher Qualifizierungsangebote wahrzunehmen, vom einfachen MS-Office-Kurs bis zur mehrjährigen Ausbildung zum Aktuar. Unser Ziel sind hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die die Herausforderung komplexer Aufgaben nicht scheuen.

Karriere: Führungs- oder Fachlaufbahn

Es ist uns ein Anliegen, Führungspositionen vorrangig mit qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen zu besetzen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und fördern sie mit maßgeschneiderten Maßnahmen. Sie werden während des gesamten Entwicklungsprozesses von internen und externen Experten unterstützt und gecoacht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, neben einer Führungslaufbahn eine interessante Fachlaufbahn zu verfolgen und spezifische Kompetenzen gezielt auszubauen.

Und wer könnte das besser bestätigen als unsere Mitarbeiter selbst? Lesen Sie hier, was ROLAND-Angestellte an Ihrem Job und dem Unternehmen schätzen:

Ausbildung

	Auszubildende

Student

	Student

Berufseinsteiger

	Berufseinsteiger

Berufserfahrene

	Berufserfahrene