Ideal abgesichert mit dem Manager-Rechtsschutz

Als Manager müssen Sie täglich Entscheidungen treffen und tragen dabei die volle Verantwortung. Neue Gesetze und ständig wechselnde Rahmenbedingungen können schnell zu einer Herausforderung werden – denn da den Überblick zu behalten, ist nicht immer einfach.

Strafrechtliche Verantwortung übernehmen Sie dabei nicht nur für die eigenen, sondern auch für die Fehler Ihrer Mitarbeiter. Denn auch das Delegieren von Aufgaben befreit Sie nicht von dieser persönlichen Verantwortung!

Die strafrechtliche Haftung greift für Sie persönlich direkt als Mitglied der Geschäftsführung, Vorstandsmitglied oder Sonderbeauftragte – ohne das Schutzschild Ihres Unternehmens. Das heißt: Nicht nur Ihre berufliche Existenz ist im Ernstfall gefährdet, sondern auch Ihr guter Ruf und im schlimmsten Falle Ihre Freiheit. Deshalb ist es besonders wichtig, gut abgesichert zu sein.

Ihre optimale Absicherung individuell zusammengestellt

Unser Manager-Rechtsschutz lässt sich individuelle zusammenstellen: In unserem Straf-, Vermögenschaden- und Anstellungsvertrags-Rechtsschutz können Sie flexibel zwischen unserer Standard- und Premium-Variante wählen. So sind Sie jederzeit auf der sicheren Seite. Denn der Vorwurf, einen Fehler oder eine Pflichtverletzung begangen zu haben, kann schneller eintreten als gedacht.

Ihr Manager-Rechtsschutz kann folgende Bestandteile umfassen:

• Universal-Straf-Rechtsschutz zur Verteidigung gegen den Vorwurf strafrechtlicher Verantwortung – Beispiel: Bei einer Betriebsprüfung hat das Finanzamt Unregelmäßigkeiten festgestellt und wirft dem Manager des Unternehmens Steuerhinterziehung vor. Hier ist eine qualifizierte Strafverteidigung wichtig, auch wenn der Vorwurf unberechtigt ist.
• Veto-Police zur Verteidigung gegen den Vorwurf strafrechtlicher Verantwortung, wenn Ihnen der Versicherungsschutz aus dem Unternehmens-Straf-Rechtsschutz verweigert wird – Beispiel: Die Gesellschafter eines Unternehmens stellen Strafantrag gegen den Geschäftsführer wegen Untreue. Zusätzlich verweigern sie ihm den Versicherungsschutz aus der bestehenden Unternehmens-Straf-Rechtsschutz-Versicherung. Die entstandene Lücke schließt unsere Veto-Police.
• Vermögensschaden-Rechtsschutz zur Abwehr von Haftungsansprüchen auf Ersatz von Vermögensschäden – Beispiel: Ein Unternehmen erleidet einen schweren Cyber-Angriff, bei dem Daten gestohlen und IT-Systeme beschädigt werden. Die Schadenhöhe ist so hoch, dass der D&O Versicherungsschutz nicht ausreicht, um die finanziellen Auswirkungen des Cyber-Angriffs vollständig zu decken. Der Manager wird in Anspruch genommen, da er weder für ausreichend Versicherungsschutz gesorgt noch hat er geeignete Maßnahmen eingeleitet um die Datensicherheit des Unternehmens zu gewährleisten. Er wird daher in Höhe des entstandenen Schadens in Anspruch genommen.
• Anstellungsvertrags-Rechtsschutz bei Streitigkeiten aus dem Anstellungsvertragsverhältnis – Beispiel: Ein Unternehmen bekommt einen neuen Gesellschafter. Dieser hat eine andere Vorstellung von der Unternehmensstrategie als der Geschäftsführer. Deshalb stellt er einen neuen Geschäftsführer ein. Der bisherige Geschäftsführer erhält eine außerordentliche Kündigung: Ihm wird vorgeworfen, dass er falsche Reisekosten abgerechnet haben soll.

Services im Manager-Rechtsschutz

• Bonus-Rechtsberatung: In Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit bis 1.000 Euro in unserer Standard- und 2.500 Euro in unserer Premium- Variante.
• Lebenslagenberatung: Schnelle und effiziente Hilfe bei psychosozialen Angelegenheiten wie bspw. Symptomen von Burnout oder Panikattacken.
• Kostenloses Webinar: Zum Thema (Haftungs-) Risiken aus der Organtätigkeit mit ausgewählten Experten für Arbeitsrecht, Strafrecht und Gesellschaftsrecht.

Mit unserem Universal-Straf-Rechtsschutz vermeiden sie dieses finanzielle Risiko. Als Experte für die rechtliche

Leistungen im Universal-Straf-Rechtsschutz (Highlights):

• Honorarvereinbarung: Wir übernehmen die Kosten Ihrer Honorarvereinbarung mit spezialisierten Strafverteidigern – auch für Sachverständige und Rechtsgutachten.
• Strafkaution: Wenn Sie inhaftiert werden, ist oft eine Strafkaution notwendig, damit Sie vorläufig aus der Haft entlassen werden können. Wir übernehmen die Kaution für Sie – in unserer Premium-Variante sogar bis 1 Million Euro.
• Forensische Dienstleistungen: Diese Dienstleistungen helfen dabei, Sachverhalte aufzuklären und Beweise zu sammeln, die in gerichtlichen Verfahren verwendet werden können. Wir übernehmen diese Kosten bis 100.000 Euro für Sie.
• Vorsorgliche Rechtsberatung: Wir übernehmen die Kosten für eine erste Beratung und zusätzliche Kosten für weitergehende Tätigkeiten bis 2.500 Euro.
• Compliance-Schulung: Ein einmaliger, kostenfreier Besuch einer Schulung von Rechtsexperten während der Vertragslaufzeit ist ebenfalls enthalten.
• Beratung zum Daten- und Umweltassist: Die Möglichkeit eine präventive Beratung für bis 2.500 Euro in unserer Premium-Variante je Leistung in Anspruch zu nehmen.
• Korruptionsrisiko im Ausland: Eine einmalige Beratung bis 2.500 Euro in unserer Premium- Variante zur Einschätzung und Minimierung des Korruptionsrisiko im Ausland ist inbegriffen.
• Ausschreibungsabsprachen in Vergabeverfahren: Eine einmalige Beratung zur Vermeidung eines Verstoßes in Vergabeverfahren wird bis 2.500 Euro übernommen.
• Preis- und Ausschreibungsabsprachen: Bis 100.000 Euro je Versicherungsjahr für Verfahren im Zusammenhang mit Preis- und Ausschreibungsabsprachen sind gedeckt.

Veto-Police: Ihr Zusatz im Innenverhältnis

Ihr Unternehmen hat eine Unternehmens-Straf-Rechtsschutz-Versicherung abgeschlossen? Trotzdem gibt es Situationen, in denen Ihr Unternehmen Ihnen den Versicherungsschutz verweigern kann! Das kann passieren, wenn Sie nicht mehr für das Unternehmen tätig sind oder wenn Ihnen vorgeworfen wird, gegen die Vermögensinteressen Ihres Unternehmens und dessen Gesellschaftern verstoßen zu haben.

Damit Sie sich persönlich gegen diese Risiken absichern können, bieten wir Ihnen ein einzigartiges Deckungskonzept: Die Veto-Police. Diese greift immer dann, wenn Ihnen Ihr Unternehmen den Versicherungsschutz über die Unternehmens-Straf-Rechtsschutz-Police verweigert.

Bleiben Sie mit unserer Veto-Police auf der sicheren Seite. Im Fall der Fälle profitieren Sie so von einer optimalen strafrechtlichen Absicherung.

Im äußersten Fall: U-Haft-Package

Unser U-Haft-Package ist im Universal-Straf-Rechtsschutz und in der Veto-Police enthalten. Es beinhaltet wichtige Leistungen, wie zum Beispiel das U-Haft-Tagegeld oder Assistance-Leistungen wie beispielweise den Medikamenten-Service.

Leistungen im Vermögensschaden-Rechtsschutz (Highlights)

• Öffentlichkeitsarbeit: Wir übernehmen die Kosten für die notwendige Öffentlichkeitsarbeit im Rechtsschutzfall, um Ihrem Imageverlust entgegenzuwirken.
• Geltungsbereich: In unserer Premium-Variante gilt weltweiter Versicherungsschutz.
• Claims made: In unserer Premium-Variante ist eine Pflichtverletzung auch vor Vertragsbeginn mitversichert, solange der Anspruch während der Vertragslaufzeit erhoben wird.
• Vorsorgliche Rechtsberatung: Bis zu 2.500 Euro in unserer Standard- und 10.000 Euro in unserer Premium-Variante, um einen Vermögensschaden im Vorhinein zu minimieren.
• Cyber-Beratungs-Rechtsschutz: bis zu 1.000 Euro in unserer Standard- und 2.500 Euro in unserer Premium-Variante, um das Risiko eines Cyber-Angriffs im Vorhinein zu minimieren.
• Präventiver Beratungs-Rechtsschutz: Bis 5.000 Euro für eine präventive Rechtsberatung durch Experten.
• Deckungsklage-Rechtsschutz: Ihre D&O- Versicherung will nicht zahlen? Dann sind Sie persönlich für den Ausgleich des Schadens haftbar. Mit unserem D&O-Deckungsklage-Rechtsschutz stehen wir auch in dieser existenzbedrohenden Situation hinter Ihnen.

Streitigkeiten aus Ihrem Anstellungsvertrag werden also nicht vor dem Arbeitsgericht, sondern vor dem Landgericht ausgetragen. Mit entsprechend höherem Kostenrisiko!

Denn dies hat zur Folge, dass der Streitwert – zum Beispiel wegen einer Kündigung – erheblich höher ist als vor dem Arbeitsgericht. Mit unserem Anstellungsvertrags-Rechtsschutz sind Sie dabei jederzeit auf der sicheren Seite.

Leistungen im Anstellungsvertrags-Rechtsschutz (Highlights)

• Kein Sublimit: In unserer Premium-Variante haben wir kein Sublimit im außergerichtlichen Bereich.
• Aufhebungsvereinbarung: Wir übernehmen die Kosten für eine anwaltliche Beratung bei Vorlage eines schriftlichen Aufhebungsangebots bis 30.000 Euro (Premium) oder 7.500 Euro (Standard).
• Nebenabreden: Streitigkeiten aus Nebenabreden zum Anstellungsvertrag sind mitversichert – zum Beispiel wenn Pensionsansprüche in einem gesonderten Vertrag geregelt sind.
• Honorarvereinbarung: Wir übernehmen die Kosten Ihrer Honorarvereinbarung mit spezialisierten Rechtsanwälten – auch für Sachverständige und Rechtsgutachten.
• Präventive Prüfung des Anstellungsvertrags: So erkennen Sie bereits vor der Unterzeichnung eines neuen Dienstvertrags, wo zukünftig rechtliche Stolpersteine lauern oder können nachverhandeln.
• Präventiver Beratungs-Rechtsschutz: Zwei Mal pro Kalenderjahr können Sie eine präventive Rechtsberatung in Anspruch nehmen. Hier übernehmen wir bis zu 2.500 Euro in unserer Standard- und 5.000 Euro in unserer Premium- Variante.
• Beratungskosten bei einem bevorstehenden Ermittlungsverfahren: Auch wenn ein Ermittlungsverfahren eingeleitet wird, stehen wir als Konfliktbegleiter an Ihrer Seite.